Die TWS zählt wieder zu den besten Arbeitgebern Deutschlands: Bereits zum vierten Mal in Folge erhielt das Unternehmen das TOP JOB-Siegel. Erstmals wurde zusätzlich die herausragende Ausbildungsqualität mit dem TOP JOB-Ausbildungssiegel ausgezeichnet.
Die Auszeichnung basiert auf einer wissenschaftlich fundierten Befragung von Mitarbeitenden und Management durch das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH). Besonders hervorgehoben wurde das Engagement der TWS in Diversität und Nachhaltigkeit: Alle Mitarbeitenden erhalten individuelle Entwicklungsperspektiven, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft, und nachhaltiges Verhalten wird aktiv gefördert. Schirmherr Sigmar Gabriel betont: „Arbeitgeber erster Wahl zu sein, ist eine wichtige strategische Entscheidung für langfristigen Erfolg.“
Die TWS nutzt die TOP JOB-Ergebnisse als Impuls für die Weiterentwicklung. In Workshops mit Führungskräften entstehen Maßnahmen, die die Arbeitgeberqualität gezielt verbessern – nach dem Prinzip: Bestehendes aufgreifen, Gutes bewahren, gemeinsam besser werden.
„Zusammenhalt, Vertrauen und gelebte Nachhaltigkeit prägen unsere Kultur“, erklärt Michael Schweitzer, Leiter Personal. „Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Innovationsfreude, Leistungsfähigkeit und Work-Life-Balance verbinden – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das Sinn stiftet und uns als Arbeitgeber auszeichnet.“
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